新起點 再出發(fā)
2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評暨干部選拔任用“一報告兩評議”民主測評會議
1月17日上午，蘇州非礦院召開2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評暨干部選拔任用“一報告兩評議”民主測評會議。中材科技黨委書記、董事長、總裁黃再滿，黨委委員、副總裁、董事會秘書、工會主席陳志斌，副總裁喬光輝，財務(wù)總監(jiān)高嶺，黨委委員、紀(jì)委書記何思成，副總裁段星亮，總部相關(guān)職能部門出席會議。蘇州非礦院黨委書記、董事長張韜主持會議。
會上，黃再滿提出要求，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要謀劃好“十四五”期間重點工作，推進(jìn)各項工作高質(zhì)量發(fā)展。一是重視戰(zhàn)略規(guī)劃，狠抓工作落實；二是強(qiáng)化科技創(chuàng)新，提升核心競爭力；三是發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；四是鍛造領(lǐng)軍人才，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)；五是弘揚(yáng)實干作風(fēng)，制定專項工作計劃；六是強(qiáng)化引領(lǐng)作用，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
何思成指出，對領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評和“一報告兩評議”工作考評，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員日常監(jiān)督管理的重要舉措，有利于建立有效的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和約束機(jī)制，有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。參會的每一位同志都要講政治、講紀(jì)律、講原則，本著對干部負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，進(jìn)行客觀全面的評價。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別從政治建設(shè)、崗位履職、廉潔自律、存在問題和下一步工作安排等方面進(jìn)行了匯報。張韜表示，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對蘇州非礦院領(lǐng)導(dǎo)班子的幫助和指導(dǎo)，將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)、股份、中材科技的年會工作要求，按照2024年的具體工作部署，提質(zhì)增效、穩(wěn)中求進(jìn)，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。
述職結(jié)束后，與會人員通過線上測評系統(tǒng)，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行2023年度綜合考核評價和干部選拔任用“一報告兩評議”測評。
中層干部述職會議
1月17日下午，蘇州非礦院召開2023 年度中層干部述職會議。公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表參加會議。黨委副書記、紀(jì)委書記胡寧主持會議。
會上，述職人員結(jié)合工作實際，從生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊管理、廉潔自律等方面闡述了工作成效及創(chuàng)新亮點，大家開門見山，用“實績”說話、用“數(shù)據(jù)”答卷，實事求是地查擺剖析短板不足，明確2024年工作目標(biāo)和努力方向。
述職匯報結(jié)束后，結(jié)合“工作業(yè)績、專業(yè)水準(zhǔn)、工作態(tài)度、價值觀、團(tuán)隊協(xié)作、廉潔從業(yè)”6個方面，與會人員對述職人員進(jìn)行了民主測評。
此次述職會議既是對干部管理水平、工作成績的“大檢閱”，也是大家相互交流學(xué)習(xí)、共同提高的“大學(xué)習(xí)”，更是提振士氣、謀劃未來的“大動員”。2024年，公司在各級領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，將以“走在前、做表率”的擔(dān)當(dāng)，全力以赴推進(jìn)各項工作，努力激發(fā)發(fā)展新動能，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴力量。
公司將努力建設(shè)
“敢為善為、實干爭先”的
高素質(zhì)干部隊伍，
嚴(yán)格執(zhí)行不勝任退出制度，
做好干部的“選育管用”工作，
為公司持續(xù)發(fā)展夯實力量！