為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步提高我公司干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，11月11日至13日，蘇非有限“中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班”在馮夢龍廉政文化培訓(xùn)中心舉行。

此次培訓(xùn)邀請外部專家王文昌老師，王文昌老師擁有近30年企業(yè)經(jīng)營管理、人力資源管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，多次被培訓(xùn)行業(yè)權(quán)威雜志采訪報(bào)道。

公司黨委書記、執(zhí)行董事張韜在講話中指出，本次培訓(xùn)旨在提升年輕干部的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高大家的思維方法、業(yè)務(wù)管控、團(tuán)隊(duì)意識。同時(shí)，他對全體干部學(xué)員提出了幾點(diǎn)希望：一是拒絕“躺平”心態(tài)，尋求創(chuàng)新性解決方案；二是培養(yǎng)“利他”思維，強(qiáng)化服務(wù)理念和服務(wù)水平；三是樹立“競爭”意識，建立和維護(hù)市場地位；四是著力“效率”提升，不斷優(yōu)化流程管理體系；五是開拓“業(yè)務(wù)”領(lǐng)域，進(jìn)一步加快科技創(chuàng)新步伐。

培訓(xùn)中，王文昌老師以《龜兔賽跑》的故事開場引出團(tuán)隊(duì)合作共贏理念，以《大雁飛行》的圖片為例引喻出高效團(tuán)隊(duì)的十大特征，以《我的長征》專題記錄片為主線生動(dòng)闡明了團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段；并穿插介紹了角色圖譜、沖突管理、反饋指導(dǎo)等工具學(xué)習(xí)，讓每位同事都能結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用到工作中?！褒垑簟标?duì)“骨料最強(qiáng)”隊(duì)“加班無悔”隊(duì)“驚艷”隊(duì)“星火”隊(duì)“天天向上”隊(duì)針對老師提出的管理案例與方法，學(xué)員們集思廣益，討論熱烈，并結(jié)合各自的工作分享管理經(jīng)驗(yàn)，分析問題和解決方法。通過模擬表演職場遇到的問題，寓教于樂，將管理理論運(yùn)用于實(shí)踐。整個(gè)培訓(xùn)過程學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)員們?nèi)硇耐度?，發(fā)言積極踴躍，充分展現(xiàn)了學(xué)員的活力與風(fēng)采。 最后，大家將學(xué)習(xí)總結(jié)將這次培訓(xùn)會(huì)推向了高潮。各小組發(fā)揮集體智慧，將兩天的培訓(xùn)結(jié)果以詩句的形式表達(dá)出來，引發(fā)全場共鳴。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。此次培訓(xùn)由尋常的被動(dòng)式吸收轉(zhuǎn)變?yōu)槌两嚼斫夥治?，激發(fā)了參訓(xùn)學(xué)員們對現(xiàn)在、未來更多的思考，重新認(rèn)識并強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位，領(lǐng)導(dǎo)力得到了進(jìn)一步提升。大家紛紛表示，要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，全面提高管理能力、系統(tǒng)思考能力和良好分析能力，將所學(xué)運(yùn)用到團(tuán)隊(duì)管理中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)賦能公司經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。